facebook tracking

Norlux / LightGroupNordic søker HR ansvarlig

Norlux pic.png

Norlux interiørbilde.PNG

 

LightGroupNordic konsernet består av selskapene Norlux AS, Ledpro AS, Strømberg og Sandell AS.    Vi er et av Nordens ledende belysningskonsern og leverandør av belysningsprodukter og belysningsløsninger.  Spisskompetanse på integrering og leveranse av lyd, bilde og tekniske løsninger i næringseiendommer og hjem. Vi utvikler, produserer og markedsfører energieffektive og miljøvennlige profesjonelle løsninger til butikker, hotell, kontorer, industri, offentlig miljø og private, både innendørs og utendørs, samt lys-styrings løsninger. Vi er i underkant av 70 ansatte og er etablerte med hovedkontor og logistikk på Borgeskogen, midt mellom Tønsberg og Sandefjord.  Vi er operative med salgsorganisasjoner i Norge, Sverige, Danmark, Finland og England. Vi regner med en omsetning på ca. 300 millioner i 2019.

Selskapene i konsernet er alle i solid utvikling og vekst med ambisjoner, vi styrker derfor vår administrasjon med en nyopprettet stilling som lønn og HR ansvarlig.  Vår nye medarbeider vil få ansvaret for å videreutvikle alle lønn og HR relaterte oppgaver i konsernet.  Stillingen er både operativ og strategisk, og inngår i konsernets ledergruppe.

Arbeidsoppgaver:

  • HR ansvar, bistå og delta med rekrutteringsoppgaver, onboarding og medarbeider utvikling.
  • Lederstøtte, medarbeidersamtaler og personalstøtte
  • Totalansvar for lønnskjøring A til Å
  • Reiseadministrasjon, veiledning og oppgjør
  • Sykefraværsoppfølging av egenmeldinger og sykemeldinger og Nav refusjoner
  • Oppfølging av lønnsrutiner, inn og utmelding til Nav
  • Arbeidsavtaler og kontrakter
  • Videreutvikling av lønnsstruktur og lønnspolitikk
  • Videreutvikling av personalhåndbok og støtte til HMS ansvarlig
  • Rapporterer til CEO konsern
  • Noe reisevirksomhet må påregnes

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Relevant erfaring og bakgrunn
  • Kompetanse og erfaring med regelverk rundt lønn og innberetning, erfaring fra rapportering og oppfølging mot Nav
  • Sykefraværsregler og pensjon
  • Analytisk og trives med å bidra inn i team
  • Erfaring med Visma lønn er en fordel
  • Kommunisere tydelig på Norsk og Engelsk muntlig og skriftlig

Egenskaper:

Du er en blid og god relasjonsbygger og bidragsyter som motiverer og bistår medarbeidere til å mestre arbeidsoppgaver og nå sine mål i team. Du er;

  • Selvstendig med fleksibel god arbeidskapasitet i en hektisk hverdag
  • Glad i rutiner og nøyaktighet
  • Liker god kontroll og oversikt
  • Nysgjerrig og uredd med evne til å analysere

Vi tilbyr:

  • Spennende og interessante arbeidsoppgaver i et internasjonalt selskap
  • Dynamisk miljø med korte beslutningsmekanismer
  • Nyopprettet rolle -kan være med å forme rollen, bygge opp avdeling
  • En trivelig arbeidsplass, hyggelig kollegaer og miljø i moderne lokaler
  • Pensjon og forsikringsordninger
  • Konkurransedyktig lønn


For ytterligere informasjon rundt stillingen kontakt: 

Tone Wedde 918 61640, Rådgiver Adecco Select

Marianne Olafsen  99 20 23 76, Norlux

 

Søknadsfrist er 28. mars

 

 

 

Send søknad

Eller kjenner du noen som ville passe enda bedre? Gi dem beskjed!

Jobber du allerede i Adecco Select?

Bli med oss i rekrutteringen og finn din neste kollega.

email
@adecco.no
Teamtailor

Rekrutteringssystem fra Teamtailor