Bli en del av et av Norges ledende rekrutterings- og bemanningsselskaper!

Grunnet foreldrepermisjon hos en av våre dyktige ansatte, søker vi nå et analytisk talent til et vikariat som Talent Sourcer. Vi er fleksible og vurderer kandidater som kan jobbe 40–100 % på dagtid, med oppstart etter avtale og varighet frem til september 2025, med mulighet for forlengelse.

Om oss
Adecco Select er forretningsområdet som kun jobber med rekruttering til faste stillinger. I 2023 rekrutterte vi over 350 kandidater til ny fast stilling, fra medarbeider- til toppledernivå, gjennom våre 35 lokasjoner. Samme år ble vi anerkjent som et av de tre beste rekrutteringsbyråene under The Hunt, arrangert av FINN jobb & Schibsted.

Hva du vil gjøre hos oss

Som Talent Sourcer vil du bidra til å løse komplekse rekrutteringsoppdrag i samarbeid med rådgivere over hele landet, samt assistere vår Head of Permanent Recruitment. Din rolle er å støtte rådgiverne våre med å sikre et solid kandidattilfang, og du vil jobbe tett med Head of Permanent Recruitment for å finne de beste lederne og spesialistene på markedet.

Du vil delta i analyser av kunders kompetansebehov og identifisere de beste kandidatene til våre oppdragsgivere. Mange av disse kandidatene er allerede i gode jobber, og din oppgave blir å presentere spennende muligheter og motivere dem til videre prosess. Du vil også ha ansvar for å koordinere avtaler og systematisere informasjon om bransjer, virksomheter og personer.

Her er noen av arbeidsoppgavene vi håper du vil finne like interessante som vi selv gjør:

• Aktivt søk etter kandidater (search) og sikre at både kandidater og kunder finner de beste matchene.
  
• Analysere industrier og utarbeide longlister med potensielle kandidater for komplekse oppdrag.
• Opprette kontakt med kandidater via InMail, e-post eller telefon.
• Bidra til strategisk posisjonering mot bestemte yrkesgrupper og bygge kandidatpools.
• Støtte optimalisering av stillingsannonser og bidra til utarbeidelse av tilbud og markedsmateriell.
• Være en superbruker av våre systemer og bistå rådgivere ved behov.

✅ Minimum bachelorgrad.

✅ Interesse for rekruttering og analytisk arbeid. Du tar raskt til deg ny informasjon og trekker ut essensen.  

✅ Du skriver godt, har et øye for detaljer og de gode formuleringer. 

✅ Glad i folk, interessert i næringsliv og trender.

✅ Teknologivennlig og rask til å lære nye systemer. Du trives med å jobbe i Excel og analysere data.

✅ Nysgjerrig på LinkedIn som rekrutteringsverktøy (Vi tilbyr innsikt fra LinkedIns Champion-program).

✅ Du trives i en prestasjonskultur og er flink til å prioritere i arbeidshverdagen.                                                                                             
Vi ser gjerne at du er nyutdannet eller tidlig i karrieren. Erfaring fra frivillige verv, studentforeninger, eller liknende er en fordel.

I bytte mot noen effektive arbeidstimer vil vi love deg:

🧡 Et miljø med noen engasjerte hodejegere som vil by på all sin kompetanse, erfaring og pur arbeidsglede. Dette vil smitte over på deg og gi deg et fantastisk utgangspunkt for morsomme arbeidsdager, faglig og personlig utvikling og ikke minst grunnlaget for en stor karriere innenfor HR og rekruttering.

🚀 En mulighet for å lære av de beste i bransjen og  kunnskap fra et verdensledende rekrutteringsselskap. Mange av våre ansatte har gått videre internt eller ekstern til ledende roller lokalt, nasjonalt og internasjonalt.

👉 Erfaring i å jobbe tett på næringslivet, utvikle headhunter skills og raskt lære deg et fag som vi andre må innrømme at vi har brukt en god del år på.

Sist men ikke minst, det er lettest å trives hos oss om latteren sitter løst og om du er uredd i møte med nye utfordringer! Vi gleder oss til å høre fra deg! 🙋‍♂️🙋‍♀️

Kontorsted: Tromsø
Stillingsbrøk: Fleksibel, 40–100 % på dagtid.
Tiltredelse: Etter avtale
Varighet: Frem til september 2025, med mulighet for forlengelse.
Søknadsfrist: Snarest, senest 16.10.22

Vil du ha en kick-start på din karriere? Drøm det. Gjør det. SØK! 👇