Marius har en mastergrad innen bedriftsledelse og erfaring med rekruttering siden 2007 innen både privat og offentlig sektor. Han har gjennomført over 10 000 intervjuer og tilsatt nærmere 1 000 ledere og spesialister. Motivasjonen ligger i gleden over å skape en god match for begge parter. Han vet at det å identifisere rett jobb til rett person med riktig kompetanse gir våre kunder økt konkurransekraft, genererer bedre resultater og skaper større verdier. Både kandidat og kunde opplever Marius som profesjonell, grundig og ærlig i sitt arbeid. 

Han er sertifisert på, og aktiv bruker av flere arbeids-psykologiske tester, og har lang erfaring med utvelgelse når det gjelder de kompetanser, ferdigheter, evner og personlige egenskaper som kreves i en gitt stilling. Han setter seg alltid godt inn i sin oppdragsgivers bakgrunn og behov, og har god kunnskap og forståelse for hvordan organisasjon, ledelse og kultur påvirker individer og deres prestasjoner. 

I 2021 ble han som én av tre nominert til prisen Årets Hodejeger, en bransjepris for HR og rekrutteringsbransjen i regi av Schibsted og FINN jobb. To tredjedeler av hans oppdrag løses gjennom hans sterke nettverk og spesialistkompetanse innen kandidatsøk, noe han har perfeksjonert siden karrierestarten. I 2023 ble Adecco Select nominert til en av Norges tre beste rekrutteringsbyråer, basert på omsetningsvekst, tilbakemeldinger fra kandidater og kunder, samt selskapets bidrag til et inkluderende arbeidsliv. Med mennesker i fokus, har han verdens beste jobb.